FAQ

Ja, einen Einblick in die Voraussetzungen findest du hier: du bist Kaufmann/Kauffrau oder kommst direkt aus der Pflegebranche natürlich ist dir bewusst, dass die Arbeit mit Menschen immer ein sensibles Thema ist. Daher hast du ein sauberes polizeiliches Führungszeugnis und dein SCHUFA-Score ist über 65% (sollte er – warum auch immer – schlechter sein, lass uns gemeinsam eine Lösung finden). neben vorhandenen Fachkenntnissen besitzt du Empathie für deine Mitarbeiter*innen und Klient*innen deine sozialen Kompetenzen sind idealerweise insgesamt sehr gut bis stark ausgeprägt dazu kommt ein gesundes Maß an Ehrgeiz und Fleiß. Deine Selbständigkeit gründest du auf realistische und vernünftige Ziele – Träume vom schnellen Geld sind hier fehl am Platz Wir, die ALTY-Care legt großen Wert auf Ehrlichkeit und darauf, dass du für deine Werte und Meinung stehst Weitere Details erfährst du in einem persönlichen Gespräch.

Deine Tätigkeit als Franchise-Nehmer*in und Inhaber*in eines ambulanten Pflegedienstes ist so vielseitig wie die Branche selbst. Kein Tag ist wie der andere, wobei du natürlich festlegen kannst, welche deine Kernaufgaben sind und welche Tätigkeiten du an dein Team delegierst. Dein Tag beginnt früh, denn die Touren zu den Klient*innen müssen abgeglichen und gegebenenfalls angepasst werden. Du beraumst die tägliche Teambesprechung an, leitest sie und kümmerst dich darum, dass alle Kolleg*innen informiert und ausgestattet sind. Weiter geht es mit administrativen Aufgaben, wie die Aufnahme von neuen Klient*innen, Systempflege oder Kontrolle der Akten. Personalführung und -motivation ist in deiner Branche von besonderer Wichtigkeit. Daher hast du stets im Blick, welche Schulungen für deine Mitarbeiter*innen in Frage kommen oder führst Vorstellungsgespräche mit potenziellen neuen Kolleg*innen. Zwischendurch managest du immer wieder das Tagesgeschäft, bist bei den Besprechungen zum Schichtwechsel dabei und übernimmst eventuell die Tourenplanung für den nächsten Tag. Viele Aufgaben und Herausforderungen, die du mit Eigeninitiative und Motivation angehst – und bei denen du immer auf die Unterstützung des ALTY-Care-Teams zählen kannst!

Wir unterstützen dich in allen Bereichen wie zum Beispiel: Standortanalyse und -suche Entwicklung eines persönlichen Businessplans Beantragung öffentlicher Mittel Übernahme von Kunden- und Mitarbeiterakquise Besuche vor Ort und telefonische Beratung Aufbauschulung, Seminare und Workshops Schulung in Unternehmensführung, Personalfragen sowie Abrechnungsformalitäten Reinvestition deiner monatlichen Gebühr Weitere Bereiche, in denen wir Dich unterstützen, erfährst du in einem persönlichen Gespräch!

Ein Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst bietet Unterstützung im Alltag für ältere Menschen, Menschen mit Behinderungen oder anderen Personen, die Hilfe bei der Bewältigung ihres Alltags benötigen. Zu den Leistungen eines solchen Dienstes können unter anderem Hausarbeit, Einkäufe, Hilfe bei der Körperpflege, Gesellschaftsspiele spielen sowie Begleitung bei Arztbesuchen, gehören.

Zu den wichtigsten rechtlichen Anforderungen gehört eine Genehmigung des Gesundheitsamts, wie bereits erwähnt. Du musst auch eine Betriebshaftpflichtversicherung abschließen und deine Mitarbeiter müssen bei der Sozialversicherung angemeldet werden. Du solltet dich auch über die rechtlichen Bestimmungen zur Erhebung von Steuern und die Einhaltung der Datenschutzgesetze informieren. Bei allen Punkten wirst du von uns ab dem ersten Tag unterstützt und viele Punkte werden von uns übernommen. Mehr erfährst du in einem persönlichen Gespräch mit uns!

Die Gründungskosten eines Hauswirtschaft- und Betreuungsdienst mit ALTY-Care sind überschaubar. Dank unseres Partners können diese Kosten sogar per Ratenzahlung beglichen werden. Weitere Informationen bekommst du in einem persönlichen Gespräch mit uns!

Es gibt viele Möglichkeiten Kunden für dein Unternehmen zu gewinnen. Die beste Möglichkeit? Eine Partnerschaft mit ALTY-Care - denn hier übernehmen wir für dich die Kundengewinnung! Wie das funktioniert erfährst du in einem persönlichen Gespräch mit uns!

Ihre Mitarbeiter sollten in der Lage sein, die notwendigen Dienstleistungen auszuführen, die Sie anbieten. Eine Schulung in der Pflege und Betreuung kann hilfreich sein, aber es ist auch wichtig, dass sie über Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden verfügen. Auch hier lässt ALTY-Care dich nicht alleine - wir helfen dir dauerhaft neue Mitarbeiter zu finden, die zu dir und deinen Unternehmen passen! Mehr Informationen hierzu erfährst du in einem persönlichen Gespräch mit uns!